Logga in

Logga in formulär

Ange ditt användarnamn. Ange ditt lösenord. Glömt ditt lösenord?

När blir flörten på jobbet sexuella trakasserier?

Att flörta på jobbet går alldeles utmärkt – så länge alla inblandade är med på det. Men om en person inte längre vill, då kan det vara sexuella trakasserier om flörten fortsätter.

arbetsliv_Nar_blir_florten_pa_jobbet_sexuella_trakasserier_16x9.jpg

Den som trakasserar måste förstå hur agerandet upplevs för att det ska bli fråga om sexuella trakasserier. Den som blir eller har blivit trakasserad måste därför vara tydlig mot den som trakasserat att beteendet inte uppskattas. Ibland kan dock kränkningen vara så uppenbar att inga påpekande krävs från den som känner sig trakasserad. 

En arbetsgivare ska ha rutiner och riktlinjer för att förhindra sexuella trakasserier på arbetsplatsen.

Vill du lära dig mer om sexuella trakasserier på arbetsplatsen?


Missa inte vår webbkurs Sexuella trakasserier på jobbet.

Publicerad 6 dec 2019

Anmäl dig till vårt nyhetsbrev inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt:

Se vår integritetspolicy

Upptäck mer

Kurser

NPF i arbetslivet

Tjänster

Nyheter

Hör vår jurist och redaktör Maja Almgren berätta om när man ska inleda rehab i detta JP play-avsnitt.

8 nov 2024

Hör vår jurist och redaktör Maja Almgren berätta om föräldraledighetslagens missgynnandeförbud i detta JP play-avsnitt.

24 okt 2024

I det här JP play-avsnittet berättar vår arbetsrättsjurist Lisa Hallstedt om Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter.

24 sep 2024