Juridiska nyheter
Ett urval från våra jurister
Välkommen till vårt juridiska nyhetsflöde. Här hittar du ett urval av de viktigaste nyheterna, mest intressanta analyserna, prejudicerande rättsfallen med mera från våra informationstjänster.
Ny lag ska stärka skyddet för företagshemligheter
Den 1 juli 2018 är det tänkt att en ny lag om företagshemligheter ska börja gälla. Vad kommer det att innebära? Läs mer!
26 jun 2018
Bemanningsföretag diskriminerade kvinna med funktionsnedsättning
Vilka krav kan ett kollektivavtal ha utan att de leder till diskriminering? Läs mer!
26 jun 2018
Nya regler ska minska sjukfrånvaron
Den 1 juli 2018 införs en ny skyldighet för arbetsgivare att upprätta en plan för återgång i arbete efter sjukdom. Vad innebär det? Läs mer!
26 jun 2018
Färdigfotat för fotograf som saknar tillräckliga kvalifikationer för reportertjänst
Journalistförbundet ansåg att en fotografs uppsägning inte var sakligt grundad och krävde skadestånd för turordningsbrott. Vad säger LAS om det?
26 jun 2018
Nyckeln till en lyckad semesterplanering
Är din och kollegornas semesterplanering klar för i år? Om inte är det hög tid för det nu. Läs mer!
1 jun 2018
Karensavdrag i stället för karensdag – om regeringen själv får bestämma
Regeringen vill ersätta nuvarande karensdag vid sjukfrånvaro med ett karensavdrag. Hur påverkar det arbetsgivaren och arbetstagaren? Läs mer!
1 jun 2018
”Våra laglistor inkluderar en personlig service för våra kunder”
Klara Rolfart är jurist på JP Infonet och jobbar som kontaktperson för många företag som använder tjänsten laglistor. I denna intervju berättar Klara om hur laglistor fungerar.
20 feb 2018
Hamnarbetarförbundet vann tvist
I april 2017 begärde Hamnarbetarförbundet via mejl att få förhandla med Sveriges Hamnar om att teckna ett centralt kollektivavtal, men mötet dröjde och kom inte att ske förrän i mitten av juni samma år. Nu fälls Sveriges Hamnar i Arbetsdomstolen.
16 feb 2018
Personalliggare i fler verksamheter ska minska svartarbete
Krav på personalliggare ska även gälla i kropps- och skönhetsvårdsverksamhet, fordonsserviceverksamhet samt livsmedels- och tobaksgrossist-verksamhet. Det föreslår regeringen i en proposition som överlämnats till Riksdagen idag.
30 jan 2018
Regeringen föreslår att polisen ska få utökade möjligheter att genomföra arbetsplatsinspektioner
I en lagrådsremiss föreslår regeringen att Polismyndigheten ska få rätt att göra stickprovsinspektioner på arbetsplatser inom riskbranscher för att kontrollera att arbetsgivare inte har anställda som saknar rätt att vistas eller arbeta i Sverige.
25 jan 2018
Nytt och fördjupat stöd för arbetsrättsliga villkor
Den 1 juni trädde nya bestämmelser i upphandlingslagarna i kraft. LOU, LUF och LUK kompletterades med bestämmelser om att vissa upphandlingar ska innehålla särskilda arbetsrättsliga kontraktsvillkor.
21 jun 2017
Regeringen tillsätter utredning om arbetstidsfrågor för ett hållbart arbetsliv
Regeringen har tillsatt en utredning som ska se över reglerna om arbetstid och ledighet. Målet är att alla som arbetar ska ha en arbetsmiljö som gör det möjligt att arbeta heltid, ett helt arbetsliv.
29 maj 2017
JP Arbetsrättsnet hjälper dig att tolka och förstå lagtext
Nu publicerar vi två nya lagkommentarer i JP Arbetsrättsnet – om lagen om medbestämmande i arbetslivet (MBL) samt lagen om offentlig anställning (LOA). Sedan tidigare finns kommentarer till lagen om anställningsskydd (LAS) i tjänsten.
26 maj 2017
Ny lag om skydd för visselblåsare
Lagen om särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden trädde i kraft den 1 januari 2017. Den nya lagen innebär en förstärkning av det skydd som redan finns för visselblåsare.
27 jan 2017
Samverkan för lika rättigheter och möjligheter
Samverkan innebär att arbetsgivare och fackliga organisationer ska arbeta gemensamt och föra dialog kring frågor om lika rättigheter och möjligheter.
6 dec 2016
IDOL-deltagare får rätt att strejka
Nu har Arbetsdomstolens första beslut i konflikten mellan produktionsbolaget bakom IDOL och fackförbundet kommit. Domstolen väljer att gå på fackförbundets linje och ge dem rätt att strejka fram tills det att den slutgiltiga domen fallit.
5 dec 2016
HFD om arbetskläder inom hemtjänsten
HFD har prövat två fall som rör arbetskläder inom hemtjänsten och bedömt att Arbetsmiljöverket kan utfärda generella föreskrifter om arbetskläder med utgångspunkt i arbetsmiljölagens allmänna bestämmelser om åtgärder för att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet.
2 sep 2016
Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar – rehabiliteringsutredning och rutiner för rehabilitering och arbetsanpassning
Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ett ansvar för att en anställd som drabbats av skada eller sjukdom får del av de anpassnings- och rehabiliteringsåtgärder som behövs för att den anställde ska kunna fortsätta arbeta.
2 sep 2016
Nya regler om organisatorisk och social arbetsmiljö ska motverka psykisk ohälsa
Den psykiska ohälsan ökar i arbetslivet. Detta vill Arbetsmiljöverket motverka genom att förtydliga arbetsgivarens ansvar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön i en ny föreskrift.
2 sep 2016
Skyddsombuds rättsliga ställning
Skyddsombudet har en mycket viktig roll i arbetsmiljöarbetet som de anställdas representant gentemot arbetsgivaren i arbetsmiljöfrågor.
2 sep 2016
